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解读股权分配与股权激励,57期《智富宝典》第二天

Tag:财商培训智富宝典股权激励股权分配    发布时间:2017-03-28 10:10    文章来源:智富联盟    文章点击量:
摘要:

股权不仅可以激励人才吸引精英,股权还可以融资,可以扩张市场,可以兼并收购,可以融资上市... 股权分配与股权激励 短短几个字 无论是对企业还是企业家都不再陌生 可我们往往羡

  股权不仅可以激励人才吸引精英,股权还可以融资,可以扩张市场,可以兼并收购,可以融资上市...

  “股权分配与股权激励”

  短短几个字

  无论是对企业还是企业家都不再陌生

  可我们往往羡慕的

  都是别人家的“股权分配与股权激励”落地实施

  通信设备制造业老大华为公司创始人任正非个人持股比例不足1%;联想教父柳传志在联想集团持股仅0.28%。为什么他们那么少的股份却能掌控企业命脉?因为他们都做了股权的顶层设计!

  别人通过股权激励凝聚人心

  你给的额度不低却难以让员工满意

  ''小米通过股权激励吸引竞争对手高端人才,其4年扩张达450亿美元,被称宇宙速度''

  别人的股权价值千亿+

  你的100%的股权却难以突破千万

  “2016年5月,腾讯向7068位受奖励人士授予14931760股奖励股份,该部分奖励股份市值约26亿港元”

  ......

  葛昱菲老师

  我们已经进入一个“股权”时代,财富的实现手段越来越高端,众多老板也在思考如何通过股权分配与股权激励让企业在白热化竞争环境中立于不败之地?那么股权分配与股权激励该从哪方面入手呢?

  在今天的课程上,智富联盟顶级企业金融专家葛昱菲老师将理论与实践相结合、案例分析与行业应用穿插进行,带领学员学习应用全新的金融思维,真正实现企业股权分配与股权激励落地实操。

智富宝典

智富宝典

  关于股权分配与激励,葛老师通过理论+实操的授课模式让现场学员们豁然开朗。葛老师列举16个案例,让各小组进行解答,而后葛老师一一作点评,运用金融思维全面解析,课程精彩纷呈。

葛昱菲

  股权分配与激励案例,小组成员共同探讨。

智富宝典

  各抒己见,达成共识,并结合自己企业分析,认真思索并制定最佳方案。

智富宝典

  葛老师运用金融思维诠释股权分配与激励。

智富宝典

  关于企业估值,葛老师延续一贯的智库风格,深入讲解企业的12种估值方法,包括市盈率比较法、折现现金流法、实现现金流点现法、公司之间比较法、PS估值法、倍数法、博克斯法、投资收益率复利叠加法、风投专用评估法、经济附加值法、情景收益现值法、OH估值法,点燃在场企业家学员们的资本智慧。

葛昱菲

  学员们伏案做着笔记、全神贯注,紧步跟随葛老师的步调。

智富宝典

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  一天的课程下来,学员们深深地被葛老师博大的情怀、深厚的金融知识功底、全新的理念所震撼。

智富宝典

  虚实结合

  实体产业是躯体,金融资本是灵魂。

  金融疏通血液,实体创造利润。

  把实体产业和金融资本有机结合,融人,融智,融资,方为企业,做稳,做大,做快,做强之道。

  在今天紧张兼兴奋的课程中,还穿插着令人轻松欢快的课间娱乐活动,将现场气氛推向高潮。

智富宝典

  晚上,更有嗨翻全场的红酒交流会,点燃全场气氛,学员们互相交流自己的学习心得,更加增进了彼此之间的感情。

智富宝典

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智富宝典

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智富宝典

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  晚上九点,还仍有企业家学员停留在会场,与老师交流解惑。此严谨、认真的学习精神折射出企业家学员们对我们《智富宝典》课程的高度认同。

智富宝典

  至此,智富联盟第57期《智富宝典》第二天课程以葛昱菲老师语惊四座、妙趣横生的演讲,学员们欢聚一堂、娓娓而谈的交流及嗨翻全场的红酒交流会完美落幕。